КОЛЛЕКТИВ

Отцы-основатели

НАЧАЛО. Компания "ФЕНИКС-88" изначально создавалась в форме производственного кооператива в 1988 году специалистами НПО «Сибэлектротяжмаш». Сотрудники отдела изоляции института, входящего в научно-производственное объединение, сгенерировали идею создать новые рабочие места не только для себя, но и еще для десятков рабочих и ИТР. Неизменным спросом в начале пользовались сварочные и понижающие трансформаторы. Первым директором предприятия был Данилов Геннадий Александрович, благодаря организаторским способностям и инженерному чутью которого компания и коллектив постоянно развивались.

Культура серийного производства

В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ. В фирме появлялись новые люди, приносили технические новации, благодаря которым в конце 90-х годов прошлого века основной продукцией предприятия стали полимерные ограничители перенапряжений. Для проектирования, производства и испытаний такой продукции нужны не только конструкторы, технологи и рабочие. Сочетая опыт и молодость специалистов технической службы руководство предприятия принимало на себя новые обязательства перед энергетиками - основными потребителями нашей продукции. В начале XXI века было освоено серийное производство опорных изоляторов различного назначения.

На страже качества


БРАК НЕ ПРОЙДЁТ. Внедрение системы менеджмента качества в проектировании и производстве продукции заставило директорат по-новому взглянуть на подготовку кадров. Освоена технология для автоматизации инженерной деятельности и управления производством на основе программного комплекса компании "Аскон". В ходе освоения нового технологического оборудования группа рабочих и ИТР прошла подготовку в фирме Hubers (Германия). Молодые специалисты научно-технического отдела с интересом отнеслись к новым разработкам в формате НИОКР по договорам с ФСК и Министерством образования и науки.

И пашем и пляшем



ПЛЕЧОМ К ПЛЕЧУ. Закаленный перестройками и кризисами коллектив не терял оптимизма никогда - ни в дни внезапной деноминации 1991, ни в черный вторник 1998, ни в сложный 2008. Мы сохранили инженерные и рабочие кадры, а теперь уже готовим смену - во всех подразделениях молодые специалисты двигают вперед науку и применяют свои знания в производстве плечом к плечу с опытными коллегами.